Io mi sono licenziata in apprendistato, quindi non è assolutamente vero tutto ciò! 😅
Semplicemente ho controllato sul mio contratto quale fosse il protocollo da seguire in termini di tempo (ovvero quanto tempo prima avrei dovuto dare le dimissioni: nel mio caso, avrei iniziato un master a gennaio, quindi necessitavo di smettere di lavorare a dicembre. Avevo 1 mese e 15 giorni di anticipo obbligatorio, quindi le ho date circa a ottobre).
Ho chiesto innanzitutto alla mia referente delle risorse umane una chiamata, poi avvisata lei ho chiesto lo stesso al mio manager (ero in smart working), gli ho spiegato la situazione e poi ho iniziato l’iter.