Des filles qui s’y connaissent en droit du travail? Mon chéri est en arrêt depuis plusieurs mois pour burn-out suite à du harcèlement moral. Depuis début décembre il n’a pas été payé. On a reçu une mise en demeure en recommandé il y a un peu plus d’une semaine car il n’aurait soit disant pas justifié ses absences pour le mois de janvier. Or, on a bien envoyé ses arrêts maladie. (La CPAM les a reçu elle) On a donc renvoyé des duplicatas des arrêts il y a une semaine, mais on a eu aucun retour. (Même par mail) le courrier a bien été reçu on a l’accusé de réception: A partir de quand vous les recontacteriez pour avoir plus d’infos? Quels sont nos recours? Ils nous laissent totalement dans le flou, mon chéri est vraiment impacté moralement par cette boîte de c*ns. 🥲

Il a combien d'ancienneté ? L'absence doit être justifiée dans les 48 ans, son premier arrêt allait jusqu'à quand ? Je vous conseille de faire tous les envois en recommandé.

@kaliska @kaliska il a bientôt 1 an d’ancienneté ! Il envoi toujours les arrêts le jour même où il voit son médecin, donc les délais sont toujours respectés. Oui dorénavant on va envoyer en recommandé, pour avoir un suivi. Ça va chiffrer mais tant pis, au moins ils pourront pas se défiler. 🥲

Je suis en arrêt depuis novembre. J’envoie les arrêts par mail et en parallèle j’envoie l’original par la poste ou je le dépose. Comme ça, j’ai a minima la trace du mail

@Poupidou__ Nous on ne peut ps le déposer, le siège est en Alsace et nous en Bretagne. Mais on va envoyer les prochains en recommandés pour être sûrs!