Salut les filles, J’ai fait une rechute de dépression en février, j’ai été arrêté et hospitalisé. J’avais une formation en juin pour une évolution professionnelle donc j’en avais parlé au médecin à la clinique et on a tout fait pour que je puisse être rétabli rapidement et reprendre pour cette formation. Une semaine avant ma présumée reprise, je demande à rencontrer mon employeur pour leur expliquer (je n’étais pas obligé mais on est une petite entreprise je trouvais ça correct de faire ça) et qu’ils puissent informer les autres salariés de mon retour. À cet entretien, j’apprends que si je reviens, mon remplaçant sera encore là, et qu’il prendra d’ailleurs l’évolution dont on me parle depuis trois ans, parce qu’ils peuvent “pas prendre le risque avec moi” mais que on risque de se marcher dessus à deux sur le poste. On m’a demandé si je voulais vraiment revenir et “subir le regard et la pitié des gens”. Bref, on convient d’une rupture conventionnelle qui ne s’est pas fait tout de suite mais aujourd’hui j’ai vraiment envie de me détacher de cette entreprise, et de faire autre chose (depuis cet entretien j’ai été prolongé, forcément…) et donc de faire cette rupture. J’ai pas envie d’aller aux prud’hommes, je suis sure de rien, j’ai pas les moyens de payer un avocat, et moralement je sais pas si j’ai la force de cette procédure. Par contre, j’aimerais bien négocier le montant de l’indemnité de rupture mais je ne sais pas trop comment faire. J’ai pas trop envie de me prendre la tête non plus, pas trop envie de parler et débattre avec eux. Que feriez vous?

Pour quelle raison aller aux prud’homme? Ils ont le droit de donner une promotion a quelqu’un d’autre que toi. Sauf si tu avais signer un contrat (et encore, a voir les clauses) Perso, je partirais comme ça. Autant, je te comprend car tu es malade et ce n’est pas de faute autant je comprend le coté de la boite qui a besoin de tourner

Je suis d’accord avec @paperplane, pourquoi aller au prud’hommes ? Je comprend ta situation, et d’un autre côté je comprends ta boîte aussi, si déjà ils acceptent la rupture conventionnelle c’est génial car c’est une denrée très rare aujourd’hui.. personnellement (ça ne tiens qu’à moi) j’accepterai ce qu’il me donne et je partirais sans faire d’histoire. Pour ce qui est de leurs paroles c’est pas top c’est certains ! Mais bon à moins que ce soit écrit quelque part je pencherais à laisser tomber car pour prouver des paroles c’est compliqué je pense ..