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Nov 22 24
20:20
Hello tout le monde Petite question concernant un voyage prévu avec arrêt de travail. Je vous explique : je pars début janvier avec mon conjoint en République dominicaine. Il est en arrêt de travail depuis mi octobre car il s’est cassé la main. Je pense qu’il ne reprendra pas le travail avant ce voyage. D’où mon interrogation : est-ce que vous pensez que l’on peut quand même partir malgré qu’il soit toujours en arrêt ? Sur son arrêt, il a le droit de sortir sans restrictions
 
7
Nov 22 24
21:03
Ça dépend de l'arrêt de travail, s'il est coché qu'il peut sortir sans restrictions alors c'est bon !
 
Nov 22 24
21:10
Avertir l assurance maladie pour pas qu l’on lui fasse un contrôle à ce moment là
3
Nov 22 24
21:49
Il doit prévenir l’assurance maladie qu’il s’absente de son domicile pendant plusieurs jours
1
Nov 23 24
16:56
Il faut contacter l’assurance oui, faut voir avec eux si c’est bon 😊
 
Nov 24 24
01:29
En effet il fait qu’il prévienne la CPAM de son voyage. En revanche : - il faut leur envoyer la demande au minimum 15 jours avant le départ - je crois que la CPAM peut refuser - il est tout de même important de savoir que ses indemnités risquent d’être suspendues pendant la durée du voyage. (Ça dépend du pays, et à vérifier mais à mon avis elles ne seront pas maintenues dans le cadre d’un voyage en République dominicaine)
 
Nov 24 24
01:33
Surtout que tu dis qu’il est arrêté depuis octobre donc en janvier ça fera 3 mois et au bout de 3 mois d’arrêt ce n’est plus l’employeur qui prend en charge l’intégralité du salaire. Une partie est prise par l’assurance maladie et du coup je pense qu’ils contrôlent pas mal passé ce délai de 3 mois pour s’assurer d’éviter les abus. En tout cas moi au bout de 3 mois d’arrêt j’ai reçu une convocation de l’assurance maladie (sms reçu moins d’une semaine avant la date) donc je pense que c’est vraiment important d’avoir leur accord pour éviter tout problème
 
Nov 24 24
06:50
Merci à toutes pour vos réponses, on va se renseigner 🙏
 

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