to participate download our app

Mar 21
18:02
Pour celles qui avaient suivi l’histoire avec la collègue qui m’en fait voir de toutes les couleurs depuis trois mois. Elle a littéralement explosé ce soir en debrief devant toute l’équipe et la chef. On a eu une altercation en direct devant tous les collègues .. Elle m’a dit « Ferme ta gueule » « tu vas voir on va régler ça en privé avec mes frères, t’es pas prête » etc … Je lui ai répondu (de façon respectueuse) car pour une fois je n’ai pas voulu me laisser faire et je lui ai dit « tu m’en veux de quoi ? Parce que j’ai refusé de répondre à tes msg il y a trois mois parce que tu m’as lynché sur mon physique devant toute l’équipe ? » Du coup on est convoquées toutes les deux auprès des RH et des chefs demain matin. Ma chef m’a dit que notre comportement était inadmissible. Je l’avais pourtant prévenu il y a deux semaines que je n’en pouvais plus des agissements de façon répétés et que ça allait partir en cacahuète à un moment donné, que je n’allais plus me laisser faire… J’ai peur des représailles.. Ps : la médecine du travail, les syndicats , ma +1 sont au courant depuis plusieurs semaines, mon n+2 l’est également depuis deux semaines…
10
7
Mar 21
18:42
Ils sont complètement irresponsables, c’est abusé… il faut vraiment que tu te barres. Courage ♥️
1
Mar 21
19:09
Courage j’ai connue !
1
Mar 21
19:25
Y’a rien qui va dans ta boîte… Je sais que tu es dans les démarches pour un prêt, mais tu devrais songer à chercher ailleurs, ou du moins à te mettre en arrêt. La santé ça passe avant tout et je suis pas sûre que ça soit une bonne idée de te rendre encore plus dépendante de ce taf alors qu’iels n’ont pas l’air de vouloir bouger le petit doigt face à ton harcèlement. Courage
4
Mar 22
12:40
Merci pour vos retours :) @newtie totalement d’accord… Je vais voir mon médecin lundi qui est déjà au courant de toute la situation et elle va m’arrêter pour le moment comme elle me l’avait déjà proposé. « La confrontation » a eu lieu ce matin … Bon elle est arrivée en me fixant sans me lâcher du regard avec un regard noir. Ça a été comme ça durant tout l’entretien dès que je parlais. J’ai exposé les faits , j’ai expliquais les faits par ordre chronologique depuis dec… pourquoi j’ai pas répondu , mon ressenti et ce que je subissais depuis décembre. Elle me coupait la parole au départ s’énervait etc … J’ai gardé mon calme tt le long. Elle a tout nié en bloc. Elle a dit que les paroles sur mon poids, le médoc pour le ténia et tout ce qui s’en est suivi c’était en toute bienveillance car elle s’inquiétait pour ma santé et que ce n’était pas normal que je ne grossisse pas. Elle a dit qu’elle m’ignorait complètement depuis ce temps là et qu’elle faisait comme si je n’existais plus. Elle m’a accusé de propos racistes (qd elle était venue m’agresser devant toute l’équipe en octobre 2023 parce que j’avais dit une fois en rigolant avec un collegue « Lacoste c’est un peu une marque de racailles de Roubaix » (Roubaix c’est une ville extrêmement craignos dans le Nord) Elle a dit non non non tu as dit « une marque d’arabes de Roubaix » »t’es une raciste t’as des propos racistes » J’ai jamais eu de propos racistes au travail mais bon .. Le n+2 est resté neutre , ma n+1 a fait comme si tout allait bien et qu’elle n’avait jamais rien vu de tt ça, que des gens de l’équipe ne lui en avaient jamais parlé. Le n+2 a dit qu’il devait envoyer un rapport aux RRH car c’était la procédure, et de tte manière ils avaient été alertés par la médecine du travail. Ils ont proposé un chgt d’équipe car ils voient que ce n’est plus possible Je me suis proposée de partir du coup. Du coup chgt le 1er avril. Je suis soulagée… Je vais commencer à chercher ailleurs car j’en peux plus de la mentalité ici… il a fallu qu’on en arrive là pour qu’ils décident enfin à prendre le problème au sérieux … Mon n+2 m’a dit tu te dis victime de harcèlement mais c’est un mot très fort, j’ai l’impression juste qu’il s’agit d’une grosse querelle entre vous etc … j’ai l’impression que c’est plus des broutilles qu’autre chose, une mésentente très forte. Mais tu peux lancer une alerte si tu veux pour qu’il y ait enquête. J’ai dis que j’avais besoin de réfléchir à ça mais que je reviendrai le voir. Il essaie de m’en dissuader je pense. La collègue ne voulait plus parler en fin d’entretien et a commencé à pleurer toutes les larmes de son corps… ils sont restés avec elle pendant trente minutes à lui remonter le moral. J’ai porté une main courante hier soir suite aux menaces vu qu’au moindre truc elle appelle ses frères pour casser la gueule aux gens qui s’en prennent à elle..
 
Mar 22
12:41
Désolé pour les fautes, je suis allée trop vite ;)
1
Mar 22
12:53
Entre ta psychopathe de collègues et tes sans cxuilles de supérieur j’espère vraiment que tu vas vite trouver un nouveau taf dans lequel tu t’épanouiras ! Je suis choquée mais tellement choquée de comment tes supérieurs ont pris cette histoire. Tu as clairement vécu du harcèlement faut arrêter de minimiser ce mot face à des dégénérés pareil
17
Mar 24
13:40
@Kactus_ merci beaucoup ❤️ Je confirme… toute cette histoire n’a fait que renforcer mon sentiment que c’est un environnement ultra toxique … ils ont déjà pas tjr été reglos par le passé concernant mon évolution pro.. Je ne serai pas en période de mise en place de crédit immo j’aurai déjà quitté le navire depuis bien longtemps. Mais bon j’en ai plus que pour quelques mois.. Choquée aussi … les harceleurs ont de beaux jours devant eux… Ils minimisent totalement… je ne me sens pas du tout prise au sérieux et j’ai l’impression de les faire chier … c’est honteux après tte la prévention qui est faite sur le harcèlement depuis quelques temps en France mais aussi dans les entreprises en interne… c’est les premiers à nous faire des formations sur le harcèlement mais c’est aussi les premiers à noyer le truc quand il y en a… @KACTUS_
 

to write your comment download our app