Olalaaaa les filles j’ai tellement besoin de vos expériences. Première proposition de CDI pour moi, je vais signer en janvier après 2 mois d’intérim dans la boîte. Je ne sais absolument pas comment aborder le sujet de la rémunération, je sais juste combien touchait celle avant moi et j’aimerais m’aligner avec son salaire Mais je sais pas pourquoi aborder ce sujet me fait peur et j’ai l’impression qu’ils vont se dire « elle se prend pour qui à décider de son salaire » Si vous avez des conseils ou autre….

tu décides pas vmt à vrai dire, tu exposes juste tes prétentions salariales. Demande à être alignée à la personne que tu vas remplacer. À moins qu’elle ai 50 ans d’ancienneté je pense que c’est plutôt légitime

Selon si elle y ait pas depuis plusieurs années , tu peux peut être demander à t’aligner. Je comprend que ce soit délicat je n’aime pas non plus .. et je suis très mal à l’aise lors d’un entretien 😅 tu peux peut être dire «  niveau salaire que me proposez vous? » et de là tu peux voir si déjà ils s’alignent par rapport à ta collègue, perso je ne leurs laisse pas le temps à eux de me demander combien je prétend valoir, car je trouve ça déstabilisant donc en avançant la question ça m’évite de recevoir la question dans le nez 🫣