Les filles j’ai une question Je suis en contrat d’intérim depuis le 1er juillet donc j’ai cumulé 2,5j de congés. Cependant ce matin j’ai demandé a ma responsable du site à avoir au moins juste 1j de congé car clairement je suis épuisée mentalement j’ai besoin juste d’un peu de repos et on me refuse car mon contrat d’intérim se finit le 30 août. Est-ce normal? L’an dernier j’avais fait de l’intérim pareil l’été dans une autre boîte et on m’a accepté mon jour de congé.

Ça ne m’étonne pas je crois que certaines boitent peuvent ne pas accorder de congés étant donné la date de fin de contrat qui se trouvé proche de la demande du jour de congé. Elle t’as expliqué pourquoi ? En tout cas je ne sais pas si c’est pour des raisons administratives ou pas mais bon on aurait quand même pu te donner ton jour c’est normalement un droit inscrit dans ton contrat .. après sous quelles conditions selon ta boîte je ne sais pas. Ça me fait penser au fait que prendre un congé direct après la prise de poste genre qql semaines ou 1 mois après c’est pas forcément accepté ni même « bien vu » j’ai l’impression par les entreprises Peut être que d’autres filles pourront mieux t’éclairer car je m’y connais peu en droit du travail etc ..

Sur des contrats aussi courts je crois qu’ils ont le droit de refuser… ils te paieront tes congés à la fin du contrat

Perso j’ai été en intérim pendant 1 an et ils ont accepté mes congés uniquement pour cette raison 😅 tous mes collègues en contrat plus court c’était refusé

@Jujulilirose elle juste dit que mes congés étaient payés à la fin de ma mission… après je peux comprendre d’un côté car c’est « que » 2 mois mais bon😢

@sclz m’ouais je m’en doutais toute manière… bon tant pis mdrrr merci de tes infos !

@hisoka après la santé c’est important, si tu te sens trop épuisée mentalement n’hésites pas à aller chez le médecin pour t’arrêter quelques jours. Courage !

Souvent, les entreprises prennent des intérimaires pour palier aux absences d’été justement. Donc difficile d’accorder aussi des CP aux intérimaires. Ils te seront payés à la fin du contrat. Et si vraiment tu vas trop mal, demandes un arrêt auprès du médecin.

Ah oui j’avais pas réfléchi à ça .. sans doute du au contrat court ! Et je suis d’accord au pire tu te met en arrêt quelques jours, les gens parfois c’est comme ça qu’ils font quand leur congés ne sont pas en accordés