Hello J’aimerai un conseil j’ai fais un droit d’option à France Travail. Actuellement je touche les droits de mon alternance ou je gagnais moins de 1000 euros. Là j’ai fais une demande pour ouvrir de nouveaux droits pour un emploi où je gagnais plus de 1800 euros. Je gagnerais plus de 300 euros d’aide supplémentaire. Ce qui n’est pas négligeable pour financer ma formation. Hors en discutant avec ma maman elle fait prendre en conscience c’est une seule fois dans une vie. Que si un jour j’ai un salaire plus élevé je ne pourrais pas refaire une demande. Et que ma formation se fini dans 4 mois et je m’en sors. Même si bien sûr ça serais quand même un soulagement de pouvoir mettre plus de côté et ne pas taper autant des mes économies pour la financer. Mais c’est un choix que j’ai fais et que j’ai calculé pour ne pas me mettre en difficulté. Moi dans ma logique je vois surtout le droit d’option que je ne toucherais plus jamais un salaire aussi bas. Donc autant débloquer de nouveaux droits. Mais je ne le vois pas dans le sens un jour peut-être j’en aurais à nouveau besoin car j’aurais gagné bien plus dans une autre experience. Donc avec le recul j’aimerai avoir des conseils ?

Hello, si j’étais à ta place, je pense que j’aurai activé mes nouveaux droits si à l’issue de ma formation je suis sûre de trouver un travail rapidement, qui me plaît et qui paye bien. En gros si les débouchés sont nombreux, j’aurai foncé ! Sinon, j’aurai joué la carte de la prudence comme ta mère en conservant mes droits actuels pour ne pas les perdre en entamant les nouveaux, « au cas où »

Dans le parfait des mondes j’aimerai trouver une alternance pour continuer mes études. Mais comme j’ai 26 ans je suis assurée d’avoir un salaire correct. Si je ne trouve pas je vais chercher du travail. Avec ces nouveaux droits ca me laisse plus d’un an pour trouver quelque chose. Donc ma situation n’est pas totalement stable. Donc je ne sais pas trop quoi faire. J’ai demandé à ma conseillère de m’appeler pour avoir plus de recul

@Ali16 après perso ma conseillère m’avait dit que c’était pas possible de savoir exactement combien j’allais toucher si j’activais mes nouveaux droits. Qu’il fallait d’abord renoncer à mes anciens et activer les nouveaux pour savoir, et que les simulations étaient pas tjrs justes. Du coup ça m’a fait peur et j’ai gardé les anciens, les nouveaux seront activés cette année normalement donc je saurai si c’est fiable ou non haha Je suis curieuse de savoir ce que te dit ta conseillère si tu veux bien le partager ici 😊 car ça me semble bizarre qu’ils ne puissent pas savoir… (je suis en création d’entreprise perso, donc c’est peut-être différent je ne sais pas)

Coucou peut être que je m’y connais pas assez mais pour moi le droit d’option n’est pas qu’une seule fois dans sa vie ? Depuis que j’ai finis mon alternance j’avais demandé aussi le droit d’option qui avait été accepté et la en étant au chômage à nouveau en septembre j’avais demandé mais revenus pas + élevés

@sclz Je trouve ça étrange ils sont sensés t’envoyer une estimation et être dans la transparence. J’ai reçu un tableau avec mes droits actuels et mes nouveau droits. Avec le montant de la ARE par jour, la durée, le montant du capital et le premier jour où j’allais être indemnisé. Et un message de ma conseillère qui me précise bien les conditions que je renonce à mes droits actuels etc et quand leur renvoyer la réponse dernier délai. Pour moi je trouve ça primordial de te donner ces informations et surtout ils ont la matière pour la simuler. Ma conseillère m’a juste demandé une fiche de paie manquante dans la journée j’ai eu ce document. Je pense pas que ça change rien que tu sois en création d’entreprise car j’imagine que ça se base sur des CDI ou CDD le calcul ? @melimeloz_ Je pensais c’était une seule mais je peux aussi me tromper. L’administrative est toujours compliqué. Tu as pu donc faire deux demandes ? Même si tu n’as accepté la seconde on t’a rien dit ?

@Ali16 ça m’étonnait aussi… pourtant j’ai demandé plusieurs fois. Du coup je me demande si c’est pas pcq certains de mes droits correspondent à un emploi cadre, alors que l’autre je n’étais pas cadre. Je sais que ce n’est pas le même pôle emploi pour les cadres. Enfin c’est pas bien grave, ça me convient comme ça toute façon!

@sclz Je pense ça n’a rien a voir mes droits actuels j’étais alternante et ensuite j’étais au statut cadre. Bon ça n’a durait que 2 mois donc peut-être ça ne compte pas vraiment pour eux 😅 D’ailleurs ça je n’étais pas au courant que les actes c’était un autre service de pôle emploi ?