Des RH ici ? 😬 (j’ai besoin de vos conseils svp) J’ai été en arrêt maladie pendant 1 mois, et cela fait 10 mois que je suis dans l’association. Depuis que je suis arrivée je paie une prévoyance + une mutuelle. J’ai eu la prévoyance au téléphone qui m’indique qu’ils n’ont pas reçu la déclaration d’arrêt de travail de l’employeur. Apparement, même si cela fait moins d’un an que je suis dans l’entreprise, j’aurai pu avoir un complément de salaire. Savez-vous pourquoi mon employeur n’a pas fait la déclaration ? Ils doivent le savoir normalement ? Merci beaucoup pour votre aide précieuse !✨

Tu as ta convention collective? Généralement c’est écrit :)

Hello, parfois les organismes ont des délais de carence assez long avant de se mettre en route. Une fois que l'entreprise a fait le dossier de prévoyance la personne reçoit un dossier médical à faire compléter par son médecin

@neness903 coucou, il faut regarder la convention collective concernant le maintien de salaire. Certaines entreprises prévoient ce maintien après 6 mois - 1 an etc d'ancienneté

Coucou je suis RH. Il faut que tu regardes le délai de carence dans les conditions de ta prévoyance pour le versement d’indemnités complémentaires. Souvent c’est 30 jours calendaires. Concernant le maintien de salaire ça dépend de ta convention collective, le maintien est rare avant un an d’ancienneté