Urlaub in der Probezeit Habe April bei der neuen arbeit angefangen. Ich habe 30 Tage Urlaub im Jahr. Im Sommer würd ich gerne für ne Woche in den Urlaub. Ab welcher Monat findet ihr es in meinem Fall in Ordnung Urlaub zu nehmen?

erst nach der probezeit

Ich würde einfach deinen Urlaub beantragen, sobald du weißt wann du Urlaub haben möchtest. Dir steht Urlaub zu und ich finde es persönlich egal, wann man diesen nimmt, vorausgesetzt es ist genug Personal da.

Würde ich einfach mal mit der Führungskraft abstimmen. Normalerweise ist Urlaub während der Probezeit nicht soo gern gesehen, aber wenn du erst zum April gestartet hast und dann ggf. auch noch 6 Monate Probezeit hast wird das am Ende natürlich schwierig deinen Urlaub auf 3 Monate aufzuteilen. Das ist sicherlich auch vom Betrieb nicht gewünscht.

Bin aktuell auch in der Probezeit und Urlaub war nach Rücksprache mit meiner Führungskraft kein Problem, da hilft nur ein persönliches Gespräch

Ich hab einfach meine Vorgesetzte gefragt und so schon einen Monat nach Arbeitsbeginn einige Tage Urlaub bekommen. Waren aber auch wirklich nur 3 oder 4 Tage. Würde da auf jeden Fall den/die Vorgesetzte fragen.

Man darf auch in der Probezeit Urlaub nehmen, aber nur so viel, wie du auch Anspruch hast, sprich der Urlaub für das Jahr durch 12 Monate mal die Monate, die du bis zum Urlaub arbeitest. Du solltest trotzdem mit dem Vorgesetzten abstimmen, ob der Urlaub so in Ordnung ist, gerade im Sommer haben vielleicht schon viele Kollegen Urlaub, die dass bereits seit Jahresanfang geplant haben und es könnte sein, dass er dir dann zu bestimmten Zeiten nicht gewährt werden kann.

@Träumerin Das wäre ja hart, wenn man ein halbes Jahr Probezeit hat. Mein Freund konnte seinen Urlaub so nehmen, wie er wollte, selbst schon im ersten Monat ein paar Tage, weil dieser Urlaub schon vor dem Jobwechsel gebucht war. Ich würde einfach fragen.

Ich hab letztes Jahr im Juni einen neuen Job angefangen, somit musste ich Urlaub in der Probezeit nehmen. Hatte im August dann 3 Wochen Urlaub 😂. Hab einfach meinen Teamleiter gefragt ob es ok ist.