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Sep 21
19:38
F1 Diagnose. Neuer Arbeitgeber kann es einsehen? Hallo zusammen, mir wurde jetzt unzählige male gesagt, dass man eine F1 Diagnose einsehen kann als Arbeitgeber. Damit mein ich, dass ich mich bald bewerben möchte und so schnell wie möglich aus meinem jetzigen Job gehen will.. mir wurde jetzt aber tausend mal gesagt, dass der mögliche neue Arbeitgeber Einsicht auf sowas haben kann und ich es somit schwer bei der Arbeitssuche haben werde. Stimmt das wirklich? Am liebsten hätte ich Antworten, die damit Erfahrung haben. Ich danke euch🤍
 
7
Sep 21
19:56
Wir haben eine ärztliche Schweigepflicht. Kein Arbeitgeber darf Einsicht nehmen, welche Krankheit der Arbeitnehmer hat. Wer behauptet so etwas denn? 😅
3
Sep 21
20:00
upss sorry meinte keine F1 Diagnose sondern ,,nur,, eine F Diagnose!!😅😆
 
Sep 21
20:01
@Luve danke, das beruhigt mich. Das haben nun viele aus meiner Familie gesagt, dass man, vor allem als Arbeitgeber (wenn man auch neu eingestellt wird oder so) so eine Diagnose einsehen kann.. im Internet steht sowas auch und nun hat mich das völlig verunsichert
1
Sep 21
20:04
Das wäre mir neu. Der Arbeitgeber kann einsehen, ob man eine neue Krankheit hat oder sich die alte fortsetzt, aber die Art der Krankheit, darf er nicht wissen. Darf ich fragen, in welchem Berufsfeld du arbeitest?
1
Sep 21
20:08
Personaldienstleistung.. büro :) Okay, also kann der beispielsweise neue Arbeitgeber das nicht einsehen? Er müsste ja, wenn er sich keine Referenz beim alten AG eingeholt hat, nichtmal wissen, dass ich krank war.. richtig?
 
Sep 21
20:18
Der alte Ag dürfte ihm keine Einsicht der Krankenakte geben, außer vielleicht an Betriebsarzt weitergeben, aber der hat ja auch Schweigepflicht. Und in deinem Berufsfeld denke ich mal nicht, dass du eine Gefahr für Mitarbeiter/ Kunden darstellst oder die Krankheit zur Einschränkung im Berufsfeld führt, warum sollte der neue Ag dann eine Erlaubnis haben, nachzusehen? Ich würde mich an deiner Stelle normal bewerben, und wenn das Bewerbungsgespräch gut verläuft, warum sollten die dann gerade die Krankenakte unbedingt haben wollen. :) Wir haben damals bei Mitarbeitereinstellungen eher auf die Backround-Dinge geschaut, wie Zugehörigkeit zu einer Terrorgruppe etc.
 
Sep 21
20:20
Danke, das beruhigt mich sehr!
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