Guten Morgen :) ich hätte mal eine wichtige Frage: Ich wurde außerordentlich fristlos gekündigt und habe die Vermutung das mein Gehalt jetzt einbehalten wurde, da bis heute immer noch nichts gekommen ist und heute ist der letzte Tag. Zudem muss ich auch sagen das ich sehr viele minusstunden habe, jetzt ist die Frage ob ich was dafür kann das ich im Plan ständig mit zu wenig Stunden eingetragen wurde. Ich mache auch so gut wie nie Pause was ich auch immer eingetragen habe und auch die wurde mir ständig abgezogen. Selbst für meinen Urlaub stehen 2 Wochen minus und das darf ja alles nicht sein. Ich bitte um Rat und danke schonmal für die Antworten 🙏🏼

Pausen sind gesetzlich geregelt, deswegen wird das automatisch abgezogen auch wenn du keine machst. Zum Rest kann ich aber leider nichts sagen, da müsstest du dich vielleicht mal bei einem Anwalt für Arbeitsrecht beraten lassen. Man kann 3 Wochen nach der fristlosen Kündigung noch Widerspruch dagegen einlegen.

Dankeschön, bei einigen wird die Pause nur komischerweise nicht abgezogen

@milena1909 sobald man eine gewisse stundenanzahl am Tag macht, ist die Pause gesetzlich vorgeschrieben und muss demnach abgezogen werden. Haben die anderen vielleicht weniger Stunden als du und müssen deswegen auch keine Pausen machen? Und wegen deiner minusstunden wird die wahrscheinlich ein Teil des Gehaltes abgezogen… Aber dass das Gehalt komplett nicht ausgezahlt wird, kann eigentlich nicht sein…

@Apfelmus7_ auch wenn die minusstunden ein ganzes Gehalt überschreiten?

Oh okay, das könnte dann natürlich erklären, warum das Gehalt nicht da ist. Würde einfach mal in der Personalabteilung von deinem Arbeitgeber nachfragen..